zu Menschenrechten

• „Folter und Folterverbot“
  Moderation einer Diskussionsveranstaltung von amnesty international Kiel am 10.12.2007 in Kiel

zu Migration und Integration

• Expertenworkshop „Migartion und Integration“
  Moderation einer Ganztagsveranstaltung am 10.11.2007 in Norderstedt
• „Wie diskriminierungsfrei ist der Arbeitsmarktzugang für Migrantinnen und Migranten?“ Moderation einer Ganztagsveranstaltung durchgeführt von access am 1.10. 2008 in Neumünster
• „Hearing zur Situation von MigrantInnen in Schleswig-Holstein“ Moderation einer Ganztagesveranstaltung durchgeführt vom Flüchtlingsrat S.-H. e. V., dem Beauftragten für Flüchtlings-, Asyl- und Zuwanderungsfragen des Landes Schleswig-Holstein und der Heinrich-Böll-Stiftung am 29.10. 2008 in Kiel

zur Gesundheitskarte

• „Elektronische Gesundheitskarte“
  Moderation einer Diskussionsveranstaltung durchgeführt von attac Kiel am 9.9.2008 in Kiel

und mehr

• „Viele Gründe für Proteste – ist ein neues '1968' möglich?“
  Moderation einer Diskussionsabendveranstaltung durchgeführt von attac Kiel und der Rosa-Luxemburg-Stiftung am 24.11. 2008 in Kiel
• „Fairer Handel“
  Moderation eines Ganztagsworkshops im Rahmen des 1. politischen Kirchentags am 10.9.2009 in Plön
• „Green New Deal – Ausweg aus Wirtschaftskrise und Klimakatastrophe“
  Moderation einer Diskussionsveranstaltung von attac Kiel, der Heinricht-Böll- und der Rosa Luxemburg-Stiftung am 18.9.2009 in Kiel

Für Menschen, die beruflich oder ehrenamtlich Sitzungen zu leiten haben oder das gerne tun würden oder eine Veranstaltung moderieren möchten, biete ich Wochenend- oder Ganztagsseminare an.

Dabei werden folgende Themen behande

1. Was soll Moderation leisten?
2. Welche Probleme können den Diskussionsverlauf behindern?

• Die Diskussion kommt gar nicht erst zustande.
• Die Diskussion läuft auf ein Nebengleis.
• Die Diskussion verzettelt sich.Die Diskussion nimmt kein Ende.
• Die Diskussion wird von LangrednerInnen blockiert.
• Die Diskussion wird von VielrednerInnen blockiert. Es beteiligen sich nur wenige an der Diskussion.
• StussrednerInnen melden sich mit abstrusen Beiträgen zu Wort und sprengen den Diskussionsrahmen, ohne es zu merken und zu wollen.
• QuertreiberInnen haben nur ihr eigenes Thema im Sinn, das nicht unmittelbar zur Diskussion gehört.Massive StörerInnen treten auf.
• Es entwickelt sich ein Streit/-gespräch unter Bekannten.

Zu diesen Problemen werden unterschiedliche Methoden des Umgangs damit vermittelt.

Weiterhin geht es um Verhaltensweisen, die das Gruppengefühl stören und um die Stärkung des Teamgeists  und Gruppengefühls.

Ziel ist es, sowohl in Gruppen, die in einem kontinuierlichen (Arbeits-)Zusammenhang stehen, als auch in ad hoc-Gruppen eine bessere Zusammenarbeit und ein besseren Klima zu erzeugen. Beides kann besonders gut von der Moderatorin oder dem Moderator durchgesetzt werden, aber auch einzelne TeilnehmerInnen können sich die im Seminar vorgestellten Techniken zunutze machen, um in die gleiche Richtung zu arbeiten.

Auch die Vorbereitung einer (Diskussions-)Veranstaltung kann Teil des Seminars sein.